为贯彻落实市委市政府主要领导关于加强就业驿站建设的指示精神，进一步统筹推进我市就业驿站建设，3月15日上午，市人社局召开了全市就业驿站工作视频调度会。会议由市人社局党组成员、副局长魏敏同志主持，市人社局党组书记、局长吴嘉明同志出席会议并讲话。市人社局相关业务科室负责人、各县（区）人社部门主要领导、分管就业工作领导及业务股室负责人近60人参加会议。

　　会上，市劳动就业服务管理中心黄金亮主任通报了3月9日至10日对就业驿站明察暗访的情况，对我市就业驿站建设现阶段存在的突出问题进行了点评。随后，各县区人社部门主要领导就本地区驿站建设基本情况做了简要汇报，重点围绕存在问题提出下步整改措施。

　　市人社局党组书记、局长吴嘉明同志进一步强调了抓好就业驿站建设的重要意义，对当前我市就业驿站建设中暴露出来的问题进行剖析，对下一步抓好就业驿站建设提出“五个要求”：一要提高政治站位，充分认清抓好就业驿站建设就是做好就业这篇大文章；二要坚持问题导向、靶向治疗，破除制约我市就业驿站健康发展的一切障碍；三要切实端正就业驿站建设的指导思路，严格规范使用就业专项资金；四要加快推进线上驿站平台建设，实现驿站信息化管理；五要适时推进就业驿站的提质扩容。

　　2023年9月，市人社局正式出台《关于印发<惠州市就业驿站试点建设实施方案>的通知》，在全市范围内建设30个就业驿站并投入运营。今年，就业驿站建设被纳入我市十大民生实事之一。全市各级人社部门将以“时时放心不下”的责任感，切实转化为“事事心中有底”的行动力，持续抓好我市就业驿站建设，努力提升我市基层公共就业服务水平。