为进一步统筹推进我市重点就业工作，确保高质量完成今年各项就业工作目标任务，为明年就业工作开好局、起好步打好坚实基础， 11月28日上午，全市就业工作调度会在市人社局六楼大会议室召开，会议由市人社局三级调研员郑栋锋主持，市人社局党组成员、副局长魏敏出席并讲话。市人社局相关业务科室负责人、各县（区）人社部门分管就业工作的领导和业务股室负责人共30余人参加会议。

　　会上，市人社局业务科室负责人分别对当前就业工作重点任务进行讲评和部署，尤其是坚持问题导向，针对就业工作存在的短板和不足进行原因分析，指导有关县（区）落实整改提高。各县（区）人社部门分管领导也围绕本地区就业工作进行了简要的汇报，并针对工作中遇到的问题和困难，与市局业务部门进行面对面的沟通与交流。

　　会议全面小结了今年来全市就业工作取得的成效，重点分析研判存在的问题，并对下一步如何抓好就业工作目标任务实现、就业驿站试点建设、就业专项资金使用、“三项工程”推进等重点工作任务提出了明确的工作要求、标准和完成时限。

　　最后，市人社局党组成员、副局长魏敏同志做总结发言。他指出，一是要冲刺打好年末“收官战”。各县（区）要按照省就业工作目标责任制考核的指标任务，持续加快进度，确保圆满超额完成全年目标任务。二是要建立工作机制。要建立起定期就业形势分析制度，及时查找就业工作的短板和问题。建立起问题通报机制。通过定期通报存在的问题，督促相关部门整改提高工作效率。三是要注重提炼总结。各县（区）要认真梳理目前工作中取得的成绩和好的做法，及时总结提炼，形成特色亮点，打造成可复制、可推广的经验范式。