3 月 3 日上午，惠州市首届劳动关系和谐企业授牌会议在市人社局召开。会议对14家获评企业举行授牌仪式，并颁发牌匾。

  

　　为贯彻落实中央、省有关通知精神，深入推进我市和谐劳动关系构建工作，逐步建立健全劳动关系和谐评价标准体系与和谐企业联合激励机制，2021年12月至2022年7月，市人力资源和社会保障局会同市总工会、企业联合会、工商业联合会联合开展了惠州市首届劳动关系和谐企业认定工作。此次认定采取各企业自愿报名参加、各县（区）初评推荐、资料审核、现场考核认定、联合工作组会审的方法和步骤组织实施。全市共50余家企业报名，经审核认定，最终14家企业符合认定标准。其中5A级3家、4A级1家、3A级10家。

　　广东电网有限责任公司惠州供电局获评5A级劳动关系和谐企业。近年来，惠州供电局始终把和谐劳动关系企业建设作为提升企业软实力的重要抓手，在局党委统一领导下，建立了党政工团齐抓共管、专业部门合力支撑、职工广泛参与的工作机制。做到企业法人和局工会主席定期签订集体合同，切实保障企业和员工双方权益；认真落实职工代表大会制度，认真实行厂务公开制度，定期收集并认真解决员工的合理诉求。在市县两级人社局的指导下，该局不断健全市场化用工机制，畅通职工职业发展通道，强化人才培养激励力度，提升职业能力素质水平，有力保障职工的合法权益，培育和谐企业文化，打造企业服务特色品牌。随着创建工作的不断深入，企业职工的责任感、认同感、归属感不断增强，队伍士气、精神面貌焕然一新。

　　会上，市人社局有关负责人对创建工作给予了充分肯定，并对今后的工作提出了相关要求：一要充分认识创建劳动关系和谐企业的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感；二要充分发挥企业的主体作用，大力推进和谐劳动关系创建活动，不断健全管理制度体系，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系；三要创新完善各项工作机制，逐步建立我市劳动关系多元协同治理体系，把创建劳动关系和谐企业工作引向深入，打造新时代共建共治共享的和谐劳动关系新格局，为我市经济社会持续健康发展提供重要保证。

　　（来源：惠州头条app）