市直各机关事业单位（含驻惠各单位），各县（区）人力资源和社会保障（社会事务管理）局，各重点企业、科研机构、社会组织、专业机构：
为进一步拓宽高层次人才举荐渠道，充分发挥重点企事业单位、科研机构、社会组织和专业机构在人才举荐中的作用，现就遴选高层次人才举荐单位有关事项通知如下：
一、遴选范围
本次遴选面向我市重点企事业单位、科研机构、社会组织及专业机构开展，重点向以下单位倾斜：
（一）重点产业领域单位：包括但不限于电子信息、新能源、高端装备制造等支柱产业；
（二）重点创新平台：如省级以上实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等；
（三）重点企业：年产值或研发投入达到一定规模的行业领军企业；
（四）其他贡献突出单位：在人才引进、培养或技术攻关方面成效显著的单位。
二、申报条件
申请单位需满足以下条件之一：
（一）科研与战略匹配：科研方向、技术攻关等符合国家、省、市重大发展战略，具备完善的人才管理制度和一定规模的高层次人才队伍；
（二）人才工作成效显著：近三年在市级及以上人才计划中申报或入选人数排名靠前；
（三）关键技术领域单位：从事“卡脖子”技术或急需紧缺领域研究，需重点扶持；
（四）知名机构分支机构：国内外知名科技服务机构、金融投资机构在惠设立的分支机构或总部；
（五）行业协会或人力资源机构：在惠州规范运行且对行业发展起到显著推动作用；
（六）其他突出贡献单位：为惠州经济社会高质量发展作出重要贡献的单位。
三、申报程序
（一）提交申请：符合条件的单位需填写《惠州市高层次人才举荐单位申请表》（见附件），并附相关证明材料（如人才计划入选证明、科研项目清单等）；
（二）材料报送：请于2025年5月16日17:00前将申请材料（纸质版，电子版）报送至市人力资源和社会保障局人才交流服务中心；
（三）审核与公示：市委人才办会同市人力资源和社会保障局对申报材料进行审核，择优确定举荐单位名单，并在市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
四、其他事项
（一）举荐单位享有自主举荐权，原则上60%以上的名额向重点产业、重点企业及重点创新平台倾斜；
（二）入选单位需积极配合人才举荐工作，确保举荐过程公平、公正、公开；
（三）对弄虚作假的单位，一经查实，取消举荐资格。
惠州市人力资源和社会保障局
2025年4月24日
（联系人及电话：彭文亮 13516680884、谢文燕 15007523909、座机 2245255）