为搭建“双百”社工交流学习平台，培养民政领域社会工作专业人才，充分发挥市标杆社工站示范引领作用，推动全市社工站服务提质升级，12月18日至20日，惠州市民政局组织开展惠州市标杆社工站能力培训班。惠州市民政局副局长闫维，各县（区）民政相关业务负责同志，惠州市“双百工程”督导人员，市标杆社工站社工代表共32人参加。

　　闫维同志作开班动员。她强调，要珍惜学习机会，把学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学习与运用，言论与行动相统一；要遵守纪律，严格遵守培训要求，明确目标、认真听讲、勤于思考、积极发言，珍惜培训机会，学以致用。

　　培训班以“理论学习+实地参访”的方式开展。

　　理论学习环节，资深专业老师和督导围绕可持续的社会工作服务、社工站管理、社工站项目策划和运营等主题进行授课，并组织学员分组讨论。

　　实地参访环节，闫维同志带队前往肇庆市高新区社工站，云浮市云城区河口街道社工站、新兴县东成镇社工站参观学习。现场参观社工站场地建设、查看文书档案、听取社工站服务案例和心得体会分享等，并就个案精细化服务、“一老一小”项目服务、资源整合、站点联动、品牌建设和宣传等方面进行深入探讨交流。

学员心得节选

龙门县永汉镇社工站副站长  张颖

　　高新区社工站分层分类、细致规范地对服务文书进行归档，便于查阅、管理和使用，大大提升了工作效率。该社工站团队分工合理，合作高效，并且能在服务中培育多支志愿者队伍，联动开展服务。高新区和河口镇社工站不仅服务深入，还善于梳理总结和呈现服务成效。三个社工站均深入村居了解服务对象情况，将碎片化的需求分类梳理总结，通过项目形式系统化开展服务。我将把互访学习的经验进行总结、反思、提炼，并运用到日常服务中，不断通过精准化识别和精细化服务，改善困难群众和特殊群体的生活状况，切实增强他们的幸福感和安全感，用行动践行社工的价值和使命。

惠州市“双百工程”督导办公室督导  王盼

　　三人行，必有我师焉。32人，3天2夜的思想交流和碰撞，让我在“社会发展”“行业前景”“社工站建设”“个人发展”等层面有了新的思考和收获。

　　宏观层面上，黄老师用严谨的政策、理论和数据让我们清晰地看到了在当今时代背景下“双百”社工的意义，以及社会服务发展对我们这支队伍的要求和期待，为我们带来鼓舞的同时也引发自我反思，深感以专业之力“回归初心，回应服务对象需求”任重道远。

　　中观层面上，参观惠州市惠助空间让我们更加全面深入地理解了社会救助的12349工作模式，为社工站建设“惠善之家”提供了全面系统的指导思路。参观肇庆和云浮的社工站，我们看到了自己的不足和优势。后续，我将在提升服务总结和宣传能力、加强多部门联动、拓展服务思路、盘活及运用社区资源等方面进一步促进社工站建设优化升级。

　　微观层面上，本次培训班提升了我作为督导的专业服务和协同能力，我将继续协同“双百”社工精钻专业、深入服务，不断织密兜底民生服务网。