近日，惠州市副市长于加良带队赴惠城区制造业企业开展企业用工情况和社会成本情况调研，进一步了解掌握我市制造业企业用工情况及社会保险成本情况，调研分析企业反映的“招工难” “用工贵”“员工流动性大”等问题，指导和帮助企业稳定经营。市政府副秘书长胡著好、二级巡视员吴少忠以及市人力资源社会保障局局长吴嘉明一行10余人陪同参加。

　　调研活动采取实地走访、问卷调查、座谈了解等方式进行。调研组先是赶赴惠州住润电装有限公司进行实地调研，深入生产一线了解企业生产经营情况，对企业的用工保障、社保成本等方面的情况进行了座谈交流，详细听取企业现场反馈的有关困难和建议。

　　赴企业现场调研后，调研组在惠州市人力资源和社会保障局组织惠城区部分制造业企业代表召开座谈会。会上，参会的企业代表首先结合行业特点，就今年来企业生产经营情况、用工保障、社保成本等方面的情况进行了介绍。接下来，与会人员围绕企业用工成本、社会保险缴费、技能培训等关心的问题进行了交流。最后，于加良副市长对企业在我市稳就业工作和经济社会发展作出的积极贡献表示感谢，强调人社部门要进一步加强沟通、精准服务，梳理企业用工方面存在的问题和意见建议，及时回应企业诉求，用心用情解决企业急难愁盼问题。同时，鼓励企业要提振信心、鼓足干劲，积极参与招聘活动，用好就业补贴政策，充分发挥自身优势，挖掘市场潜能，跑出高质量发展加速度。

　　本次调研活动是市领导践行主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的具体举措，同时也是推动我市就业工作高质量发展的重要措施。接下来，市人社局将按照调研活动方案，进一步组织相关部门对调研的企业，开展点对点走访、心连心服务，做到事事有回音、件件有落实，为助力我市经济建设高质量发展注入人社力量。